Blog entreprise - Jubiliz

Dans un contexte où le vieillissement de la population active devient une réalité croissante, les entreprises sont confrontées à la nécessité de repenser la gestion des fins de carrière. L'une des stratégies souvent envisagées est la mise en place de politiques de...

La retraite, autrefois perçue comme une période de repos bien méritée après des décennies de travail, est aujourd'hui en pleine transformation. Avec l'évolution des attentes des employés, la notion même de retraite est en train de changer. Il est donc important de...

La retraite marque souvent le début d'une nouvelle phase de vie, où de nombreux professionnelscherchent à rester actifs et à continuer à partager leur expertise. Devenir freelance après la retraiteest une option attrayante pour beaucoup, offrant flexibilité et...

À l'approche de la fin de leur carrière, de nombreux professionnels se demandent comment continuer à valoriser leur expertise, leurs compétences et leur expérience. Ces acquis, accumulés au fil des années, sont d'une valeur inestimable et peuvent encore ouvrir de...

La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur dans le monde professionnel moderne. En se focalisant sur l'amélioration des conditions de travail, les entreprises cherchent à augmenter la satisfaction, la motivation et la productivité de leurs...

Le monde du travail évolue rapidement, et les entreprises cherchent constamment des moyens d’optimiser la productivité tout en assurant le bien-être de leurs employés. Dans ce contexte, le jobsharing émerge comme une solution particulièrement adaptée pour les...

Le monde du travail évolue rapidement, avec des innovations technologiques constantes et des changements organisationnels. Dans ce contexte, le concept de "reverse mentoring" émerge comme une stratégie précieuse, particulièrement pour les professionnels en fin de...