Blog entreprise - Jubiliz
Des articles et du contenu adapté afin de mieux cerner les enjeux fins de carrière.
Venez vous informer sur les bonnes pratiques à mettre en place pour vos collaborateurs seniors.
Freelance après la retraite : comment les plateformes de freelances facilitent le processus de recherche de missions et de clients
La retraite marque souvent le début d'une nouvelle phase de vie, où de nombreux professionnelscherchent à rester actifs et à continuer à partager leur expertise. Devenir freelance après la retraiteest une option attrayante pour beaucoup, offrant flexibilité et...
Comment valoriser son expertise, ses compétences et son expérience en fin de carrière ?
À l'approche de la fin de leur carrière, de nombreux professionnels se demandent comment continuer à valoriser leur expertise, leurs compétences et leur expérience. Ces acquis, accumulés au fil des années, sont d'une valeur inestimable et peuvent encore ouvrir de...
La QVT pour les collaborateurs seniors
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur dans le monde professionnel moderne. En se focalisant sur l'amélioration des conditions de travail, les entreprises cherchent à augmenter la satisfaction, la motivation et la productivité de leurs...
Podcast : Les pratiques rh pour les collaborateurs seniors
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast "Gestion des fins de carrière : votre enjeu rh de demain", nous avons reçu Léna Basile, fondatrice de Meta4Human Forte d'une vaste expérience dans le domaine des ressources humaines, Léna Basile se distingue par son...
Le Jobsharing pour les collaborateurs seniors
Le monde du travail évolue rapidement, et les entreprises cherchent constamment des moyens d’optimiser la productivité tout en assurant le bien-être de leurs employés. Dans ce contexte, le jobsharing émerge comme une solution particulièrement adaptée pour les...
Le reverse mentoring en fin de carrière
Le monde du travail évolue rapidement, avec des innovations technologiques constantes et des changements organisationnels. Dans ce contexte, le concept de "reverse mentoring" émerge comme une stratégie précieuse, particulièrement pour les professionnels en fin de...
Podcast : Un tremplin pour l’emploi des seniors et retraités
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast "Gestion des fins de carrière : votre enjeu rh de demain", nous avons reçu Valérie Gruau. Fondatrice de Senior à votre service. Seniors à votre Service, c'est une plateforme en ligne dédiée à l'emploi des seniors et...
Guide de mise en œuvre de la retraite progressive
La gestion efficace des ressources humaines est une pierre angulaire de la réussite organisationnelle. Dans cette quête constante d'optimisation, la mise en œuvre de politiques comme la retraite progressive prend une importance croissante. La retraite progressive...
Intégrer la planification de la retraite dans la stratégie RH
Une approche proactive et stratégique envers la transition vers la retraite peut non seulement bénéficier aux employés, mais également renforcer la performance globale de l'entreprise. Pourquoi intégrer la planification de la retraite dans la stratégie RH ? La...
Podcast : L’intergénérationnel en entreprise
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast "Gestion des fins de carrière : votre enjeu rh de demain", où nous explorons les dynamiques de l'intergénérationnel en entreprise avec une experte passionnée, Marlène Legay. Fondatrice de Vague de Sens, une entreprise...
