Blog entreprise - Jubiliz

Des articles et du contenu adapté afin de mieux cerner les enjeux fins de carrière.

Venez vous informer sur les bonnes pratiques à mettre en place pour vos collaborateurs seniors.

Fin de carrière et pénibilité

Fin de carrière et pénibilité

La gestion de la fin de carrière ne peut aujourd’hui se penser sans aborder la question de la pénibilité. Alors que la réforme des retraites recule l’âge légal de départ et que la population active vieillit, la question n’est plus : « Comment prolonger...

La retraite : un sujet tabou en entreprise ?

La retraite : un sujet tabou en entreprise ?

Dans beaucoup d’entreprises, le mot « retraite » reste prononcé à demi-mot. Comme s’il portait en lui une forme d’embarras, une gêne, voire un malaise. Pourtant, cette étape fait partie intégrante de toute vie professionnelle. Alors, pourquoi la retraite reste-t-elle...

Bilan de carrière ou préparation retraite ?

Bilan de carrière ou préparation retraite ?

Dans le monde de l’entreprise, les expressions « bilan de fin de carrière » et « préparation à la retraite » sont souvent confondues. Pourtant, elles désignent deux démarches bien distinctes, qui répondent à des objectifs différents — tout en étant complémentaires....

Préparer la retraite de ses collaborateurs

Préparer la retraite de ses collaborateurs

La retraite représente une étape charnière dans la vie d’un salarié… mais aussi dans celle de l’entreprise. Trop souvent perçue comme une simple formalité administrative, elle est en réalité un moment de transition humaine, sociale et organisationnelle. Alors pourquoi...

Anticiper les départs en retraite

Anticiper les départs en retraite

Anticiper les départ en retraite de ses salariés est une étape clé, aussi bien pour l’entreprise que pour l’employé concerné. Lorsque que le départ en retraite est bien anticipé, il permet d’assurer une transition fluide, de préserver le savoir-faire et de maintenir...

Retraite et marque employeur

Retraite et marque employeur

La retraite, souvent perçue comme un sujet réservé aux employés, est en réalité un enjeu stratégique majeur pour l'entreprise. De plus en plus d'entreprises prennent conscience de l'importance de cette étape de la vie professionnelle, non seulement pour le salarié...