Éviter la perte de compétences au départ d’un collaborateur senior
Comment s’assurer que les compétences essentielles ne se perdent pas au départ d’un collaborateur senior ?
Blog entreprise
Anthony Gautier
Chef de projet Marketing et Digital
À lire également :
lire plus
Burn-out pré-retraite : le rôle des entreprises
Il est crucial de ne pas négliger les besoins spécifiques des collaborateurs seniors dans les démarches QVT.
Podcast : Trouvez un profil Expert pour votre entreprise
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast Gestion des fins de carrière : votre enjeu rh de demain, nous avons reçu Guillaume Mouzet, fondateur d’Akigora.com
Rejoignez-nous !