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Pourquoi anticiper les fins de carrière

86 % des actifs estiment que l’entreprise a un rôle clé à jouer en matière d’information sur la retraite, soulignant l’importance d’un accompagnement structuré pour faciliter cette transition.*

*La préparation à la retraite : un enjeu pour tous les salariés et ce dès le début de carrière – Sapiendo.fr

Pourquoi anticiper les fins de carrière ?
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+2000 jeunes et futurs retraités accompagnés

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Les entreprises qui accompagnent leurs collaborateurs expérimentés bénéficient de nombreux avantages

✅ Fidélisation des talents

✅ Marque employeur renforcée

✅ Vision RH optimisée

✅ Transmission de savoir-faire

EXCELLENT
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Basée sur 120 avis
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Marie Robin
02/09/2025
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D'agréables moments partagés accompagnés d'Aurélie, très avenante et à l'écoute. Mercis.
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Stéphanie BERTHET
02/09/2025
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Toutes les clés pour une retraite heureuse et sereine !
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Joëlle D
01/08/2025
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Un partenaire sympathique pour l'accompagnement de la retraite. Webinaires et lettres d'information très intéressants. Merci beaucoup pour votre présence bienveillante.
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Sylvie Boullenois
01/08/2025
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Bonjour, Je trouve que cette création est une super idée pour accompagner les retraités et même les futurs retraités,nous pouvons y trouver de très bonnes informations et surtout elles sont très utiles. Poursuivez sur cette voie et je pense que vous aurez beaucoup d'adeptes Bravo à vous et merci
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Mikael Kergoat
25/06/2025
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bel enthousiasme. Très instructif et plaisant
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Eric Felidat profile picture
Eric Felidat
25/06/2025
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Super expérience , je recommande .
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Catherine TRANCHANT
25/06/2025
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Excellente formation complète pour bien preparer sa retraite. Bravo!
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Juana Charron
24/06/2025
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Super expérience avec des échanges enrichissants.Chacun a pu recevoir des infos très utiles et importantes .Merci pour tout !!
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Béatrice Herbillon-Gebel
19/06/2025
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Une formation et des échanges très constructifs pour vivre et envisager sa retraite. Merci à Jubiliz et à Hervé !
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christiane Poulain
07/06/2025
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Formation enrichissante. Les personnes présentes étaient très très sympas, nous sommes d'ailleurs restées en contact. Mille MERCIS à Hervé, personnage génial, sympathique, toujours la pêche. Connais très bien son job . Merci Hervé, merci infiniment. Prenez soin de vous . Je voudrais vous dire MERCI aussi à Vous, vous avez créé une belle entreprise . Vous êtes des jeunes formidables. Sincèrement. Christiane

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Découvrez des actions concrètes à mettre en place pour améliorer la gestion des fins de carrière de vos collaborateurs seniors

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