Blog entreprise - Jubiliz
Des articles et du contenu adapté afin de mieux cerner les enjeux fins de carrière.
Venez vous informer sur les bonnes pratiques à mettre en place pour vos collaborateurs seniors.
Guide de mise en œuvre de la retraite progressive
La gestion efficace des ressources humaines est une pierre angulaire de la réussite organisationnelle. Dans cette quête constante d'optimisation, la mise en œuvre de politiques comme la retraite progressive prend une importance croissante. La retraite progressive...
Intégrer la planification de la retraite dans la stratégie RH
Une approche proactive et stratégique envers la transition vers la retraite peut non seulement bénéficier aux employés, mais également renforcer la performance globale de l'entreprise. Pourquoi intégrer la planification de la retraite dans la stratégie RH ? La...
Podcast : L’intergénérationnel en entreprise
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast "Gestion des fins de carrière : votre enjeu rh de demain", où nous explorons les dynamiques de l'intergénérationnel en entreprise avec une experte passionnée, Marlène Legay. Fondatrice de Vague de Sens, une entreprise...
La diversité générationnelle en entreprise
La diversité en milieu de travail n'est plus seulement une question de milieux sociaux-culturels. Elle englobe également les différences générationnelles qui peuvent influencer la manière dont les individus travaillent, interagissent et contribuent au succès de...
Recruter des profils seniors : un atout pour votre entreprise
Le recrutement de profils seniors est souvent négligé par les entreprises, qui se focalisent sur les jeunes diplômés. Pourtant, les seniors représentent une véritable richesse pour l'entreprise et peuvent apporter de nombreux avantages. Pourquoi recruter des profils...
Podcast : Le mécénat de compétences en fin de carrière
Dans un monde où les entreprises cherchent à s'impliquer davantage dans des causes sociales et environnementales, l'importance du mécénat de compétences arrive au devant de la scène. Mettre les compétences professionnelles des employés au service d'organisations à but...
Améliorer la gestion des fins de carrière en entreprise
Dans le paysage dynamique des ressources humaines d'aujourd'hui, les entreprises se trouvent confrontées à un défi majeur : Améliorer la gestion des fins de carrière. Alors que de plus en plus de travailleurs atteignent l'âge de la retraite, il est impératif pour les...
Les avantages de la retraite progressive
La retraite progressive est devenue une option attrayante qui offre de nombreux avantages tant pour les collaborateurs seniors que pour les entreprises cherchant à optimiser leur capital humain tout en offrant une transition en douceur vers la retraite. Cette approche...
Podcast : Les dispositifs financiers en fin de carrière
Dans un monde où la population vieillit et où les systèmes de retraite sont soumis à des pressions croissantes, la gestion de la transition vers la retraite est devenue un défi majeur pour les entreprises et les ressources humaines. Parmi les solutions émergentes, la...
Le monde de l’emploi des seniors
Le monde de l'emploi des seniors représente un enjeu majeur dans le paysage professionnel à l’heure où les recrutements sont de plus en plus difficiles. Alors que la population active vieillit, il est crucial de repenser nos approches pour maximiser le potentiel des...
