Jubiliz vous propose un programme pour la gestion de fin de carrière
Redécouvrez la valeur de vos collaborateurs seniors
Construisons ensemble un programme de fin de carrière dans votre entreprise
Jubiliz vous accompagne dans la co-construction d’un plan d’action fin de carrière en impliquant vos équipes RH, vos collaborateurs seniors et leurs managers.
Une émulation collective pour passer de la théorie à l’action.
Une co-construction adaptée aux enjeux de votre entreprise
✔️ Par et pour l’équipe RH
- Présentation des grandes possibilités à mettre en place
- Choix des différentes actions possibles dans l’entreprise
- Présentation des retours collaborateurs
- Validation définitive du plan d’action
✔️ Par et pour les collaborateurs
- Formation des collaborateurs seniors
- Synthèse des enjeux pour leur fin de carrière
- Présentation du plan d’action définitif aux collaborateurs et aux managers
Impliquez vos collaborateurs seniors
Une motivation en fin de carrière
Rendez vos collaborateurs seniors acteurs de leur fin de carrière et réduisez l’absentéisme et le présentéisme.
Une conservation des compétences
Favorisez la transmission des savoirs et des compétences tout en fidélisant les collaborateurs plus jeunes
Une politique sociale innovante
Faites rayonner votre marque employeur en prenant soin de vos collaborateurs en fin de carrière.
Impliquez vos collaborateurs seniors
Des collaborateurs seniors épanouis
Fini de subir sa fin de carrière
Permettez à vos collaborateurs seniors de s’épanouir dans leur fin de carrière grâce à de la mobilité et des missions qui les animent.
Une reconnaissance de la fidélité
Vos collaborateurs seniors, souvent les plus fidèles à l’entreprise, se sentent pleinement reconnus.
Un partage d’expériences
Valorisez vos collaborateurs seniors en favorisant le tutorat et la transmission des savoirs et compétences.
Adresse
47 avenue des Pays-Bas
35200 RENNES
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