Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre podcast « Gestion des fins de carrière : votre enjeu rh de demain« , où nous explorons les dynamiques de l’intergénérationnel en entreprise avec une experte passionnée, Marlène Legay. Fondatrice de Vague de Sens, une entreprise dédiée à l’inclusion en milieu professionnel, Marlène apporte une perspective riche et éclairée sur les enjeux intergénérationnels qui façonnent nos lieux de travail.
Dans un monde où les générations se côtoient plus que jamais, comprendre et valoriser les différences intergénérationnelles est essentiel pour favoriser un environnement de travail épanouissant et productif. Marlène nous guide à travers les opportunités de cette diversité, offrant des conseils pratiques pour favoriser une culture d’inclusion où chaque voix compte, quel que soit l’âge.
De la transmission de savoirs et de compétences à la collaboration intergénérationnelle, en passant par la gestion des conflits potentiels, notre conversation avec Marlène Legay offre un aperçu précieux pour les entreprises désireuses de tirer parti de la richesse que représente la diversité des âges au sein de leurs équipes.
Gestion des fins de carrière : L’intergénérationnel en entreprise
Pour entrer en contact avec Marlène et découvrir son expertise, rendez-vous sur son profil LinkedIn.
Vous pouvez également vous rendre sur le site Vague de sens : https://www.vaguedesens.fr/
L’intergénérationnel en entreprise avec Marlène Legay
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