Jubiliz,
L’expert de la transition retraite
Agir pour l’épanouissement de chaque jeune et futur retraité
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+ de 1500 bénéficiaires Jubiliz nous recommandent
note obtenue auprès des salariés accompagnés
Jubiliz est soutnu par VIVA LAB sur le bien vieillir
La transition retraite
Bien préparer la retraite, c’est s’assurer d’une transition en douceur, tant pour les particuliers que pour les entreprises.
✅ Pour les futurs retraités :
- Anticiper et organiser sa nouvelle vie pour une transition sereine
- Maintenir un équilibre social et une activité stimulante
- Donner du sens à cette nouvelle étape et éviter la perte de repères
🏢 Pour les entreprises :
- Faciliter la transmission des savoirs et des compétences
- Renforcer la marque employeur en valorisant les fins de carrière
- Améliorer l’engagement des collaborateurs jusqu’à leur départ
- Prévenir les risques RH liés aux départs non anticipés
La transition retraite
Bien préparer la retraite, c’est s’assurer d’une transition en douceur, tant pour les particuliers que pour les entreprises.
✅ Pour les futurs retraités :
Anticiper et organiser sa nouvelle vie pour une transition sereine
Maintenir un équilibre social et une activité stimulante
Donner du sens à cette nouvelle étape et éviter la perte de repères
🏢 Pour les entreprises :
Faciliter la transmission des savoirs et des compétences
Renforcer la marque employeur en valorisant les fins de carrière
Améliorer l’engagement des collaborateurs jusqu’à leur départ
Prévenir les risques RH liés aux départs non anticipés
Ils nous font confiance
Nos offres d’accompagnement
Formation à la transition retraite
Nous mettons en place une formation « transition retraite » pour vos collaborateurs seniors.
En collectif, individuel ou accompagnement mixte, nous reprenons toutes les thématiques essentielles de ce moment pivot.
Ainsi, nous faisons de vos collaborateurs des ambassadeurs de l‘entreprise et développons votre marque employeur.
Conseil « Gestion des fins de carrières »
Nous construisons un plan de gestion des fins de carrières en accord avec votre politique managériale et des besoins de vos collaborateurs.
Il est important de garder vos collaborateurs seniors actifs, motivés et de conserver les savoirs et les compétences au sein de votre entreprise.
Retours d’expérience Jubiliz des jeunes retraités
L’histoire de Jubiliz
Après avoir constaté que le père d’un de leur proche avait subit une “déprime post-retraite”, les deux cousins, Briac et Aymeric ont décidé de confronter cette situation à un panel de retraités. Et le résultat était sans appel : X % des personnes subissent le “Blues du retraité”.
Pour éviter cela, ils ont développé des accompagnements avec une psychologue clinicienne, experte des questions du bien vieillir et de la retraite.
Aujourd’hui, ce sont des centaines de personnes qui ont suivi les formations Jubiliz pour ré-enchanter leur fin de carrière et construire une retraite à leur image.
Adresse
47 avenue des Pays-Bas
35200 RENNES
Consulter le certificat